Fyffes anuncia objetivo de sostenibilidad sobre igualdad de género

8 de marzo de 2021 |

Fyffes se compromete a implementar programas de igualdad de género en el 100% de los sitios propiedad para 2025 y el 50% de sus proveedores para 2030.

En el Día Internacional de la Mujer, Fyffes se complace en anunciar un nuevo objetivo para reforzar su compromiso con la igualdad de género: Fyffes apunta a que el 100% de sus sitios propios en América Latina se beneficien de los Programas de Igualdad de Género para 2025, así como el 50% de sus proveedores. para 2030.

Las cadenas de suministro agrícolas globales son un importante empleador de mujeres, sin embargo, muchas de ellas a menudo enfrentan importantes desigualdades de género de manera regular, como un estatus más bajo en el hogar y en el lugar de trabajo, acoso, violencia y discriminación. Un objetivo clave de la estrategia de sostenibilidad de Fyffes es crear un lugar de trabajo más inclusivo con las mujeres como socios iguales a los hombres.

En 2019, en línea con Fyffes Enriqueciendo la vida de las personas pilar de sostenibilidad, Fyffes estableció su primer Programa de Igualdad de Género para abordar los desafíos relacionados con el género en sus granjas de melón en Honduras y la operación de piña en Costa Rica. El programa fue desarrollado en asociación con la Iniciativa de Comercio Sostenible (IDH) y BSR y fue entregado por nuestros socios locales AED (Asociación Empresarial para el Desarrollo) y FUNDAHRSE (Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial).

“Los riesgos de desigualdad de género, discriminación y violencia de género están muy extendidos en América Latina”, dijo Margaux Yost, gerente de BSR. “Fyffes reconoció proactivamente tales riesgos e identificó el género como una prioridad clave dentro de su estrategia de sustentabilidad para mejorar las condiciones laborales de sus empleados y las comunidades que rodean sus fincas. BSR se complació en aprovechar su experiencia con nuestra iniciativa HERproject para ayudar a Fyffes a establecer su primer Programa de Igualdad de Género, que brindará a los empleados de Fyffes las herramientas y la plataforma para superar algunos de esos desafíos ".

Hoy anunciamos la expansión del programa, en colaboración con el minorista Lidl GB y nuestro socio de larga data IDH, quienes han apoyado el proyecto tanto financiera como conceptualmente desde el principio. Fyffes lanzará HERessentials, un nuevo programa digital de empoderamiento de género creado por HERProject ™ de BSR, que permitirá a Fyffes ampliar su ya exitoso Programa de Igualdad de Género y llegar a más trabajadores en las granjas de Fyffes.

“El impacto de COVID-19 ha sido un desafío para nuestros trabajadores”, dijo Stella Davis, Gerente de Sostenibilidad de Fyffes. “Somos conscientes de que las mujeres se han visto afectadas económicamente de manera desproporcionada y que la pandemia ha significado estrés e incertidumbre adicionales para las familias en términos de presupuesto, planificación familiar y atención médica, entre otras responsabilidades del hogar. Queremos empoderar a todos nuestros trabajadores para que mejoren sus habilidades de comunicación y aborden problemas graves como la violencia doméstica, que se ha disparado durante la pandemia en todo el mundo. Es por eso que estamos encantados de poder ofrecer a todos nuestros trabajadores, hombres, mujeres y gerentes, la oportunidad de completar el programa HERessentials, que brinda las herramientas para ser más resilientes durante estos tiempos difíciles ".

Amali Bunter, directora de abastecimiento responsable y comercio ético de Lidl GB, dijo: “Operamos con un respeto fundamental por los derechos de las personas con las que interactuamos y estamos encantados de asociarnos con Fyffes en el programa HERessentials para promover la igualdad de género. Es una triste realidad que las mujeres sigan siendo más vulnerables a las violaciones de derechos humanos, razón por la cual, como organización, estamos tomando varias medidas para promover la igualdad de género, tanto dentro de nuestra fuerza laboral como en nuestra cadena de suministro en general. Estamos orgullosos de ser signatarios de los Principios de Empoderamiento de las Mujeres de la ONU y, a través de esta emocionante asociación con Fyffes, esperamos proteger y empoderar a las trabajadoras mientras demostramos un modelo de mejores prácticas que se puede implementar más ampliamente en el futuro.

A partir de mayo de este año, Fyffes lanzará la herramienta digital HERessentials en sus fincas de piña Anexco y bananera Esmeralda en Costa Rica, para luego extenderla a otras fincas Fyffes en Costa Rica, seguida de Belice en el tercer trimestre de 3. El programa continuará expandiéndose a ubicaciones adicionales hasta 2021 para alcanzar el objetivo establecido.

Para obtener más información sobre las prácticas de sostenibilidad de Fyffes, visite nuestro sitio web: https://www.fyffes.com/sustainability/vision-goals/

 

Sobre Fyffes

Durante más de 130 años, Fyffes ha llevado productos tropicales selectos a innumerables millones de personas en todo el mundo. Logramos la más alta calidad nutriendo a nuestros productores y sirviendo diligentemente a cada eslabón de la cadena: producción, adquisición, envío, maduración, distribución y comercialización.

Este enfoque le ha valido a Fyffes el liderazgo en múltiples mercados, incluido el de ser el mayor importador de banano de Europa y el primer importador de melones en el extranjero en América del Norte. Además, formar parte de Sumitomo Corporation en 2017 ha avanzado nuestro liderazgo en la industria de muchas maneras emocionantes.

(www.fyffes.com)

Información de contacto

jcournoyer@fyffes.com

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