FYFFES VERÖFFENTLICHT VIERTEN BERICHT ZUR MENSCHENRECHTS- UND UMWELTSORGFALTSPFLICHT

Genf, 12. Dezember 2025 – Erweiterte wesentliche Risiken, Einrichtung eines Responsible Supply Chain Teams und Stärkung der Governance-Maßnahmen

Fyffes gibt heute die Veröffentlichung seines Berichts zur Menschenrechts- und Umweltsorgfaltspflicht für das Jahr 2024 bekannt – zeitgleich mit dem Internationalen Tag der Menschenrechte, einem globalen Anlass, der die Bedeutung des Schutzes und der Förderung grundlegender Rechte in Gesellschaften und Wertschöpfungsketten bekräftigt. Dies ist das vierte Jahr in Folge, in dem das Unternehmen über seine Fortschritte, Herausforderungen und Verpflichtungen bei der Verankerung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken in seinen globalen Betriebsabläufen und seiner Lieferkette berichtet.

„Ich freue mich, den Bericht von Fyffes zur Menschenrechts- und Umweltsorgfaltspflicht 2024 vorzustellen, der auf dem Fundament aufbaut, das wir in den vergangenen Jahren geschaffen haben, und unser fortgesetztes Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken unterstreicht“, sagte Caoimhe Buckley, Chief Corporate Affairs Officer.

„Im Jahr 2024 haben wir Menschenrechts- und Umweltsorgfaltspflichten weiter als zentralen Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit verankert. Geführt von den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und der bevorstehenden EU-Richtlinie zur Nachhaltigkeitssorgfaltspflicht von Unternehmen (CSDDD) haben wir unsere Governance-Systeme gestärkt, die Transparenz verbessert und die Zusammenarbeit mit Arbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften entlang unserer globalen Wertschöpfungskette vertieft.“

 Wichtige Aktualisierungen im Bericht 2024

Der diesjährige Bericht enthält drei wesentliche Weiterentwicklungen im Ansatz von Fyffes zur menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht:

1. Einführung von zwei neuen wesentlichen Menschenrechtsrisiken

Basierend auf aktualisierten Risikoanalysen und umfassender Einbindung von Stakeholdern hat Fyffes zwei neue zentrale Menschenrechtsthemen in seine bestehende Liste priorisierter Risiken aufgenommen:
• Recht auf angemessene und menschenwürdige Wohnunterkunft (Unterbringung am Arbeitsplatz)
• Recht der Gemeinschaften auf Information und Beteiligung

Diese Ergänzungen spiegeln ein erweitertes Verständnis der Rechte und Verwundbarkeiten wider, die in den Betriebsabläufen und entlang der Lieferkette von Fyffes proaktiv gemanagt werden müssen.

2. Fortlaufende Weiterentwicklung der Sorgfaltspflicht entlang der Wertschöpfungskette

Das Responsible Supply Chain Team von Fyffes hat sich von einem primären Fokus auf Zertifizierungen und Standard-Audits zu einem proaktiven, risikobasierten Modell der menschenrechtlichen Sorgfalt entwickelt – einschließlich Vor-Ort-Untersuchungen und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, um Sorgfaltspflichten in unternehmensweite Systeme einzubetten.

Gleichzeitig hat das Nachhaltigkeitsteam von Fyffes Partnerschaften mit Lieferanten vertieft, um Umwelt-, Sozial- und Governance-(ESG-)Daten zu erfassen, und hat die Initiativen zur Einbindung der Gemeinschaften rund um die eigenen Farmen – wie das „puertas abiertas“- (Tag der offenen Tür-) Programm – ausgeweitet.

3. Gestärkte Ethik- und Governance-Strukturen

Im Jahr 2024 hat Fyffes seine Governance- und Verantwortlichkeitsrahmen weiter gefestigt durch:

• Aktualisierung seiner Beschwerdeverfahren
• Ernennung eines Global Ethics and Compliance Manager
• Einrichtung klarer Geschäftsordnungen für das Fyffes Ethics Committee

„Im vergangenen Jahr haben wir wichtige Schritte unternommen, um unsere Governance und unser Risikomanagement zu stärken, so dass Menschenrechts- und Umweltsorgfaltspflichten keine isolierten Initiativen sind, sondern Teil der täglichen Entscheidungsfindung bei Fyffes“, sagte Marina Souza, Chief Legal and Compliance Officer bei Fyffes.
„Durch die Stärkung unserer Beschwerdeverfahren, die Formalisierung unseres Ethics Committees und die Verbesserung des Risikomanagements schaffen wir einen Rahmen, der Risiken früher und wirksamer identifiziert und adressiert.“

Positiven Einfluss fördern durch Menschen, Partnerschaften und kontinuierliche Verbesserung

Auf seinen Farmen und in der gesamten Lieferkette hat Fyffes seinen Präventions- und Minderungsplan vorangetrieben, ein Self-Assessment-Tool zur Menschenrechts- und Umweltsorgfaltspflicht für Farmen und Lieferanten eingeführt und gezielte Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens von Arbeitskräften implementiert.

„Mit Blick nach vorn wird Fyffes seine Präventions- und Minderungsmaßnahmen weiter ausbauen, die Selbstbewertungen von Lieferanten erweitern und sich auf die Angleichung an neue EU-Vorschriften zur Sorgfaltspflicht vorbereiten“, ergänzte Caoimhe Buckley. „Wir werden weiterhin in Menschen und Partnerschaften investieren, die menschenwürdige Arbeit, resiliente Gemeinschaften und eine gesunde Umwelt fördern – und damit den regulatorischen Erwartungen voraus zu sein und unsere Vision Shaping Wellbeing for the World zu verwirklichen“

Lesen Sie den Fyffes-Bericht 2024 zur menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflicht: https://www.fyffes.com/sustainability/reports-2/