Fyffes Completa Evaluaciones de Necesidades en Comunidades Aledañas a sus Fincas en Latinoamerica
Fyffes se ha asociado con expertos independientes en sus países de producción de frutas en Latinoamérica para comprender mejor las necesidades de sus comunidades vecinas y recopilar información esencial para apoyar la debida diligencia ambiental y de derechos humanos de Fyffes.
Uno de los objetivos de sostenibilidad de Fyffes es garantizar que el 100 % de las comunidades prioritarias de Fyffes participen en proyectos comunitarios socioeconómicos resilientes en cuatro áreas clave de inversión comunitaria (nutrición y salud, resiliencia al cambio climático, empoderamiento de género y promoción del acceso a la educación) para el 2030.
Con este propósito, Fyffes trabajó con varios expertos y organizaciones a partir del 2021 para encuestar de forma anónima a más de 2200 participantes de las comunidades cercanas a sus fincas en Belice, Costa Rica, Ecuador, Guatemala y Honduras. A pesar de las diversas y diferentes ubicaciones de la cadena de producción de Fyffes, surgieron algunas áreas en común que son prioritarias para las comunidades:
- Desarrollo comunitario
- Acceso a instalaciones médicas y de salud
- Acceso a productos frescos saludables y asequibles
- Empleo estable y mejores ingresos
- Empoderamiento de la mujer e igualdad de género
- Acceso al agua
- Vulnerabilidad al cambio climático
- Actividades para combatir la drogadicción, el alcoholismo y la violencia
Fyffes ya ha comenzado una serie de proyectos que están ayudando a abordar estas necesidades de la comunidad, como lo son las brigadas médicas en Honduras y Belice, las donaciones de frutas a escuelas y bancos de alimentos, las mejoras de infraestructura en escuelas para apoyar a los niños que regresan a estudiar, apoyo postpandemia en Belice, Costa Rica, Guatemala y Honduras, y la expansión del programa de igualdad de género, que Fyffes ha comenzado a implementar en todas sus operaciones latinoamericanas.
Hablando sobre la encuesta, la gerente de sostenibilidad de Fyffes, Stella Davis, dijo: “Los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos requieren que las empresas comprendan su papel en causar o contribuir a los impactos en los derechos humanos. El primer paso para lograr esto es comprender primero cómo la organización impacta a los seres humanos que viven y trabajan cerca o en sus operaciones. Los conocimientos proporcionados por las comunidades sobre lo que realmente les importa informan cómo asignamos nuestro presupuesto de donaciones. Además, las Evaluaciones de Necesidades Comunitarias aseguran que anticipemos la legislación emergente sobre diligencia debida ambiental y de derechos humanos”.
