FYFFES PUBLICEERT VIERDE RAPPORT OVER MENSENRECHTEN EN MILIEU
Genève, 12 december 2025 – Belangrijke risico-indicatoren uitgebreid, team opgericht voor verantwoorde supply chain en bestuursmaatregelen versterkt
Fyffes heeft vandaag de publicatie aangekondigd van haar 2024 Human Rights and Environmental Due Diligence Report, ter gelegenheid van World Human Rights Day, een wereldwijd moment om het belang van de bescherming en bevordering van fundamentele rechten in alle samenlevingen en waardeketens te onderstrepen. Dit is het vierde opeenvolgende jaar dat het bedrijf verslag doet van haar vorderingen, uitdagingen en toezeggingen op het gebied van verantwoord ondernemen in al haar wereldwijde activiteiten en toeleveringsketens.
“Ik ben verheugd om het 2024 Human Rights and Environmental Due Diligence Report van Fyffes te presenteren, waarin ons bedrijf voortbouwt op de fundamenten die we in de afgelopen jaren hebben gelegd. Tevens toont deze rapportage ons voortgaande leiderschap op het gebied van verantwoord ondernemen”, aldus Caoimhe Buckley, Chief Corporate Affairs Officer.
“In 2024 zijn we doorgegaan met het integreren van mensenrechten en milieuzorg als een kernonderdeel van onze bedrijfsvoering. Op basis van de VN-richtlijnen voor bedrijven en mensenrechten én de aanstaande EU-richtlijn inzake zorgvuldigheid door bedrijven op het gebied van duurzaamheid – de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) – hebben we onze bestuurssystemen versterkt, de transparantie verbeterd en de betrokkenheid van werknemers, leveranciers en community’s in onze wereldwijde supply chain verdiept.”
De belangrijkste updates in het rapport van 2024
Het rapport van dit jaar introduceert drie belangrijke ontwikkelingen in de aanpak van Fyffes inzake due diligence op het gebied van mensenrechten:
- Introductie van twee nieuwe, belangrijke mensenrechtenrisico’s
Op basis van vernieuwde risicobeoordelingen en uitgebreide betrokkenheid van belanghebbenden heeft Fyffes twee nieuwe, belangrijke mensenrechtenkwesties toegevoegd aan de bestaande lijst van prioritaire risico’s:
- Recht op adequate en fatsoenlijke huisvesting (huisvesting op de werkplek)
- Het recht van community’s op informatie en participatie
Deze toevoegingen weerspiegelen een groeiend begrip van de rechten en kwetsbaarheden die proactief beheer vereisen in alle bedrijfsactiviteiten en toeleveringsketens van Fyffes.
- Continue evolutie van due diligence-werkpraktijken in de hele waardeketen
Het Responsible Supply Chain-team van Fyffes evolueerde van een primaire focus op certificeringen en audits naar een proactief, op risico’s gebaseerd model voor zorgvuldigheid inzake mensenrechten, inclusief veldonderzoek en samenwerking tussen afdelingen om due diligence in bedrijfsbrede systemen te integreren.
Tegelijkertijd heeft het Sustainability-team van Fyffes de samenwerking met leveranciers verdiept om gegevens over milieu, maatschappij en bestuur te verzamelen (de zogeheten ‘ESG’-data) en heeft het initiatieven voor maatschappelijke betrokkenheid rond de eigen plantages van Fyffes uitgebreid, zoals het programma “puertas abiertas” (geopende deuren).
- Versterkte ethiek en bestuursstructuren
In 2024 heeft Fyffes haar bestuurs- en verantwoordingskaders versterkt door:
- het updaten van haar klachtenprocedure
- het aanstellen van een Global Ethics and Compliance Manager
- het opstellen van een duidelijk mandaat voor het Fyffes Ethics Committee
“Het afgelopen jaar hebben we belangrijke stappen gezet om ons bestuur en risicobeheer te versterken, zodat mensenrechten en milieuzorg geen op zichzelf staande initiatieven zijn, maar deel uitmaken van de wijze waarop Fyffes dagelijks haar besluiten neemt”, aldus Marina Souza, Chief Legal and Compliance Officer bij Fyffes.
“Door onze klachtenprocedures te versterken, onze Ethische Commissie te formaliseren en ons risicobeheer te verbeteren, bouwen we aan een kader dat risico’s eerder en effectiever identificeert en aanpakt.”
Een positieve impact creëren door middel van mensen, partnerschappen en continue verbetering
Fyffes heeft op al haar plantages en in haar toeleveringsketen het Prevention and Mitigation Plan verder ontwikkeld. Daarnaast heeft het bedrijf een Human Rights and Environmental Due Diligence Self-Assessment Tool gelanceerd voor plantages en leveranciers. Ook zijn er specifieke maatregelen genomen om de geestelijke gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen.
“In de toekomst zal Fyffes haar preventie- en mitigatieactiviteiten blijven opschalen, de zelf-beoordelingen van leveranciers uitbreiden en zich voorbereiden op de nieuwe EU-regelgeving inzake due diligence”, voegt Caoimhe Buckley toe. “We zullen blijven investeren in mensen en partnerschappen die fatsoenlijk werk, veerkrachtige community’s én een gezond milieu bevorderen. Op die manier blijven we vooruitlopen op de regelgevende verwachtingen en maken we onze visie waar: ‘Shaping Wellbeing for the World’.
Het volledige Fyffes 2024 Human Rights and Environmental Due Diligence Report is te lezen op: https://www.fyffes.com/sustainability/reports-2/
